APA SIH BISNIS LINTAS GENERASI

0

APA SIH BISNIS LINTAS GENERASI?

By: Coach Ruaniwati*

 

 

Tahukah Anda bahwa saat ini kita sedang memasuki masa paling menarik dalam dunia bisnis? Dalam pengamatan saya, sekarang ini kita sedang berhadapan dengan professional atau business owner lintas generasi. Kondisi ini berbeda dengan 10 tahun lalu yang meski ada lintas generasi, tapi perbedaannya tidak se-mencolok saat ini.

Perbedaan ini dipicu oleh perkembangan teknologi yang semakin cepat dan membuat perbedaan semakin jelas. Ada 4 generasi yang ada di dunia bisnis saat ini, dan kita membedakannya berdasarkan usia. Generasi tertua alias baby boomer yaitu usia 50-64 tahun, Generasi X usia 35-49 tahun, Generasi Y usia 18-34 tahun, dan Generasi Z usia 3-17 tahun. Baby boomer tumbuh sebelum masa ‘perang bisnis’, maka mereka biasanya berbisnis sangat aman dan sangat hemat.

 

Gen X tumbuh di masa yang relative aman dan diketahui paling educated secara akademik. Mereka mengalami pergeseran budaya antara teknologi analog dan digital, fokusnya adalah bekerja. Gen Y adalah generasi milenial atau generasi instan. Mereka lahir dan tumbuh di era teknologi dan internet. Mereka sangat ‘melek’ teknologi dan menggunakan teknologi sebagai bagian dari gaya hidup. Pendeknya, generasi ini tidak bisa ‘hidup’ tanpa teknologi. Mereka bekerja bukan hanya karena jumlah uangnya, tapi juga nilai lainnya, seperti nilai sosial, nilai pemberdayaan terhadap isu-isu lingkungan hidup, dan lain-lain.

 

Gen Z, ini termasuk generasi yang unik karena penguasaan teknologi yang lebih canggih daripada gen Y. Jika gen Y menggunakan teknologi sebagai gaya hidup, maka gen Z justru menganggap teknologi sebagai hidupnya. Semua referensi dan kebutuhan bisa terpenuhi dengan mengunduh google atau search engine lainnya. Proses pembelajaran mereka tidak lagi dibatasi dinding kelas, tapi juga belajar dari youtube, google, instagram dan aneka apps lainnya.

 

Mereka sangat entrepreneurial berbasis teknologi. Tidak jarang mereka sudah berpikir bisnis sejak usia 10-12 tahun. News yang happening atau trending topic sudah menjadi common knowledge diantara mereka.

 

Dalam bisnis, 4 generasi ini diharapkan bisa bekerjasama dengan menggunakan kekuatan masing-masing. Bisa Anda bayangkan, betapa kacaunya jika 4 generasi ini bekerja sendiri-sendiri dalam satu tim?

 

Lalu, pemimpin perusahaan seperti apakah yang bisa menangkap peluang ini dan membentuk mereka menjadi tim superstar?. Sedikitnya ada 4 hal yang harus dilakukan sebagai pemimpin lintas generasi?

  1. Sadarilah bahwa Anda tidak bisa lagi menggunakan cara-cara lama dalam mengelola sumber daya manusia. Terus menerus belajar dan terbuka untuk mengelola SDM dengan cara berbeda.
  2. Temukan kelebihan setiap generasi dan tempatkan pada posisi yang tepat di usaha Anda. Generasi baby boomer biasanya lebih bijak, karena ditempa pengalaman hidup. Gunakan gen Y dan Z sebagai knowledge searcher yang menolong Anda update dengan tren bisnis terkini.
  3. Tentukan tim seperti apa yang dibutuhkan dalam perusahaan Anda, baru setelah itu lakukan rekrutmen.

 

Tidak ada jalan mudah untuk mengelola SDM, lebih-lebih jika berhadapan dengan lintas generasi. Namun makin mengerti kondisi tim, kita akan semakin baik dalam mengelola tim.

 

 

* Coach Ruaniwati:

IMG_1779

  • Pelatih bisnis yang telah makan banyak asam-garam di dunia Marketing, Branding dan Advertising selama lebih dari 15 tahun.
  • Aktif membantu para womanpreneur dan start-up entrepreneur melalui siaran radio di She 99.6 FM, Mercury 96.0 FM dan aktifitas belajar-mengajar di berbagai kampus terkemuka Surabaya.

 

Office: ActionCOACH-BARACoaching Surabaya

Alamat: The Terrace Pakuwon Trade Center (PTC) 03-05Surabaya

Telp. (031) 7390666

Free Tips Bisnis Add Pin: 2756CDEE